Resumen ejecutivo, características y trayectorias de mujeres líderes en el Dpto del Cauca


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En esta ocasión se conocieron tendencias sobre características, acontecimientos significativos y determinantes  para el ejercicio de liderazgo  de 51 mujeres del Departamento del Cauca en escenarios políticos, empresariales y sociales. Ellas comparten un camino de lucha, persistencia y despliegue de capacidades que demandan el logro de su posición actual, con mayores implicaciones y exigencias, si su deseo es mantenerse.

Estos hallazgos son producto del proyecto de intervención  liderazgo, participación política y empoderamiento desde la perspectiva de género: ámbito  político, empresarial y social, aprobado con resolución No 09 de agosto de 2021.Es una apuesta apoyada por la FUP para contribuir al empoderamiento de la mujer y tomar medidas a favor de la igualdad y el desarrollo sostenible.

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