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Medios institucionales
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 PLAN EDUCATIVO INSTITUCIONAL


Contiene los principales lineamientos Institucionales; este es el resultado de un trabajo participativo, que se ha venido desarrollando en forma permanente bajo la dirección de diferentes personas y con el concurso de sus directivos, administrativos, docentes y estudiantes.

Este contiene los referentes históricos de la Fundación Universitaria de Popayán (con la finalidad de visualizar los antecedentes que le dieron origen, encontrar aquellos momentos en los que se presentaron grandes cambios que marcaron el desempeño de la misma y formarse una idea clara sobre la realidad actual a la luz de los fenómenos estructurales que la han enmarcado). Se presentan los puntales filosóficos de la Institución, planteados a la luz de los diversos diagnósticos participativos que han sido realizados y que servirán de guía para emprender las acciones requeridas hacia el fortalecimiento institucional. En él se plasman los referentes estatutarios desde donde se definen los objetivos Institucionales, el objetivo general del PEI y sus objetivos específicos, complementándose con la descripción de las funciones sustantivas y sus componentes y finalmente trata aquellos aspectos sobre administración, gestión y control, todos enfocados hacia el logro de la excelencia en todas las actuaciones de la institución.

Este marco de referencia se convierte en la carta de navegación que guiará los destinos de la Fundación universitaria de Popayán para enfrentar con éxito los retos que plantea el siglo XXI, de modo que todos los estamentos universitarios se movilicen en pro de un propósito común e integrador basado en la excelencia como sustento de un verdadero Proyecto Educativo. Igualmente debe permitir afianzar los valores y puntales filosóficos que dieron origen a la Institución, fortalecer sus puntos positivos, permitir la solución de las disfunciones encontradas a la luz de los diversos diagnósticos participativos que han sido realizados y, definir políticas y objetivos coherentes y consistentes con el cumplimiento de su misión institucional y la consolidación de su Proyecto Educativo.


ORGANISMOS RECTORES


 

Asamblea General

La Asamblea General de la Fundación Universitaria de Popayán está integrada por nueve (9) miembros principales permanentes, designados por el fundador. Cada miembro de la Asamblea tendrá su suplente personal designado en la misma forma del principal el cual los sustituir con todos sus derechos y obligaciones en sus ausencias temporales de conformidad con lo previsto en el Artículo 19 de los presentes estatutos.

La Asamblea General es el organismo máximo de dirección de la Fundación Universitaria de Popayán y sus funciones son:

  • Elegir para integrar el Consejo Superior, dos (2) representantes de entre sus miembros y uno (1) diferente de ellos, que represente la comunidad. Todos ellos con sus respectivos suplentes. El miembro representante de la comunidad será elegido entre las personas que presenten los miembros de la Asamblea General en virtud de sus calidades académicas y de servicio a la comunidad y será elegido en votación abierta con el voto favorable de la mitad más uno de sus integrantes.
  • Elegir el Revisor Fiscal, con su respectivo suplente.
  • Aprobar las reformas a los estatutos de la Fundación.
  • Asegurar que la Institución permanezca dentro de los principios filosóficos que inspiraron su creación y trazar la orientación general de la misma.
  • Vigilar que los recursos de la Institución sean empleados correctamente.
  • Decretar la disolución y reglamentar la liquidación de la Fundación, en caso de que sea necesario, conforme a los presentes Estatutos y a la reglamentación correspondiente.
  • Asegurar que la marcha de la Institución está‚ acorde con las disposiciones legales y sus propios Estatutos.
  • Elegir al Rector.
  • Designar los miembros adherentes por áreas del conocimiento y los miembros benefactores y determinar a estos últimos sus atribuciones.
  • Decidir sobre la pérdida de la condición de miembro de la Asamblea General, de miembro adherente por área del conocimiento o de miembro benefactor, conforme a lo establecido en los presentes Estatutos.
  • Otorgar a la Asamblea General la función de considerar y aprobar los presupuestos de rentas, gastos y los balances de la Fundación.

Consejo Superior

El Consejo Superior de la Fundación Universitaria de Popayán está integrado por:

  • El Rector y los Vicerrectores.
  • Tres (3) miembros elegidos por la Asamblea General en la forma indicada en el literal “a”, del Artículo 30.
  • Un (1) representante de los profesores y un (1) representante de los estudiantes; los representantes de los estudiantes y de los profesores serán elegidos para un período de un (1) año; los de la Asamblea General lo serán para un período de dos (2) años.

Padre Harold de Jesús Castilla Devoz
Presidente Consejo Superior y Rector General de Uniminuto

Padre Danilo Díaz Carmona
Rector

Dra. María Cecilia Vivas de Velasco
Miembro Consejo Superior y Asamblea General

Ing. Víctor Manuel Martínez Martínez 
Miembro Consejo Superior y Asamblea General

Alexander Luna Nieto
Representante de Profesores

Nicolás Rojas Vélez
Representante de Estudiantes

Fernando Solís Escobar
Vicerrector Administrativo y Financiero

Mariem Rocio Ibarra Sotelo
Vicerrector Académico

L. Ángela Ordoñez Ruiz
Secretaria General

Son funciones del Consejo Superior:
  • Dirigir la Fundación cuando no está reunida la Asamblea General.
  • Dictar su propio reglamento.
  • Reglamentar los Estatutos de la Fundación y expedir todos los reglamentos necesarios para el buen funcionamiento de la Institución.
  • Formular y evaluar periódicamente las políticas y objetivos de la Institución, de acuerdo con los planes y programas del sistema de Educación Superior.
  • Crear, fusionar y suprimir todos los cargos docentes y administrativos reglamentados, determinar sus funciones y asignaciones y delegar esta función cuando lo crea necesario.
  • Dirigir la orientación administrativa de la Fundación y establecer las normas que aseguren su buen manejo.
  • Decidir sobre adquisición o enajenación de bienes de la Fundación, cuando la cuantía sea superior a cincuenta (50), salarios mínimos, mensuales legales vigentes.
  • Fijar la orientación del Bienestar Universitario.
  • Aceptar o rechazar, auxilios, donaciones, herencias, legados, etc…
  • Autorizar las comisiones al exterior o comisiones de estudio que disponga en planes de capacitación.
  • El Consejo Superior, decidirá sobre todo contrato o convenio que exceda el monto de cincuenta (50) salarios mínimos, mensuales legales vigentes.
  • Establecer la organización administrativa de la Fundación y para tal efecto crear, suprimir o modificar dependencias y cargos, mediante los procedimientos fijados en los presentes Estatutos o en los reglamentos.
  • Aprobar, suspender o modificar los planes de enseñanza, formación y capacitación, perfeccionamiento avanzado o de postgrado, investigación, extensión y asesoría en concordancia con las normas legales vigentes, de acuerdo con el estudio previo que sea presentado por el Consejo Académico.
  • Presentar a la Asamblea General proyecto de reforma de Estatutos para su aprobación.
  • Considerar y aprobar el valor de los derechos de inscripciones, matrículas, exámenes, cursos, grados o servicios de la Fundación y conceder las exenciones que fueren del caso, previos estudios y aprobación del Consejo Administrativo.
  • Elegir los representantes y delegados de la Fundación ante los organismos nacionales e internacionales que considere conveniente, a propuesta del Rector.
  • Actuar como tribunal de última instancia.
  • Ejercer las funciones que no están expresamente determinadas para la Asamblea General u otro cuerpo colegiado y que están acordes con los objetivos de la Institución.
  • Dar cumplimiento a los mandatos de la Asamblea.
  • Evaluar posibles causas para la disolución de la Fundación y emitir concepto a la Asamblea General.

Consejo Académico

El Consejo Académico de la Fundación Universitaria de Popayán está integrado por:

  • El Rector quien es el Presidente.
  • Los Vice-Rectores.
  • Los Decanos o Directores de Programa.
  • Un representante de los profesores –  María Alejandra Ceballos Casas
  • Un representante de los estudiantes; debe ser aquel estudiante que obtenga el más alto promedio académico en el semestre inmediatamente anterior. El Consejo Académico reglamentará en caso de empate entre dos (2)
    o más alumnos. – Daniela Carolina Jojoa Portilla
Son funciones del Consejo Académico:
  • Presentar al Consejo Superior para su estudio y aprobación, las orientaciones de la Fundación, en el aspecto académico.
  • Estudiar y proponer las políticas académicas de la Fundación, la modificación o supervisión de programas académicos y presentar dichos estudios al Consejo Superior para que éste, si lo considera conveniente, le imparta su aprobación.
  • Proponer al Consejo Superior el proyecto de Reglamento de Profesores y el Reglamento Estudiantil, para aprobación.
  • Imponer sanciones disciplinarias y conocer de las apelaciones cuya aplicación le está‚ reservada por los reglamentos.
  • Aprobar el calendario académico que presente el Vice-Rector Académico.

Consejo Administrativo

El Consejo Administrativo de la Fundación Universitaria de Popayán está compuesto por:

  • El Vice-Rector Administrativo, quien será su presidente.
  • Los Directores o Jefes de las unidades administrativas.
Son funciones del Consejo Administrativo:
  • Asesorar al Vice-Rector Administrativo en todo lo relacionado con la marcha económica y administrativa de la Fundación.
  • Estudiar el anteproyecto de propuesta presentado por el Vice-Rector Administrativo.
  • Estudiar y proponer al Rector las normas y reglamentos relativos a la parte administrativa.
  • Analizar y adoptar los programas de desarrollo del personal administrativo y del plan de compras.

Consejo de Bienestar U

El Consejo de Bienestar Institucional está integrado por:

  • El Vice-Rector Administrativo quién será su Presidente.
  • El Jefe de Bienestar Institucional.
  • Un representante de los estudiantes – Mónica Yiseth Hoyos Castro
  • Un representante de los profesores – Edwin Rivera Gómez
Son funciones del Consejo de Bienestar Institucional.
  • Estudiar y recomendar los planes de Bienestar Institucional.
  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en los Artículos 117, 118 y 119 de la Ley 30 de 1992.

ESTRUCTURA ORGÁNICA


 


BOLETÍN INSTITUCIONAL


Es una herramienta comunicacional de alto impacto a través del cual la Fundación Universitaria de Popayán establece una comunicación directa con los públicos objetivos internos y externos, pues se proporciona información sobre los procesos, eventos, logros, actualidad institucional, entre otros. Esta publicación es realizada por la oficina de Comunicaciones Institucionales.







CONTACTO

Fabian Fernando Pasaje Burbano

[email protected]


MANUAL DE IDENTIDAD



HIMNO


El himno de la Fundación Universitaria de Popayán es un canto que expresa sentimientos y busca generar sentido de pertenencia por parte de todas aquellas personas que hacen parte de la misma (directivos, personal administrativo, docentes, estudiantes, personal operativo, etc.). Por respeto a la Institución será entonado en todos los actos protocolarios y académicos organizados por la Fundación.

Claustro amado que formas al hombre
Y compartes tu ciencia y saber
Dignifiquen tu campus la vida

Bajo signos de amor y de paz.

Al empuje de ilustres varones
De la nada surgiste feliz
Y “alma mater” ahora te yergues
Con lozano vigor juvenil.

Heredad de preclaros blasones
Donde es grato vivir y soñar,
Dame el alba que brilla en Los Robles
Y en lucero de lumbre inmortal.

A tus aulas maternas me acojo
De tu entraña soy fruto y razón;
Siempre anhelo llevar tus pendones
Desplegados sobre el corazón.

Letra: Oscar Toro Echeverry
Música: Álvaro Romero Sánchez